Modalités d’inscription
Les fiches formation sont données à titre indicatif
Un programme détaillé vous est envoyé après analyse de votre besoin et validation de votre demande
Possibilité de prise en charge financière en fonction de votre situation
—> Pour plus d’informations, et répondre parfaitement à vos attentes, nous contacter.
Pédagogie d’Isabelle Gastaldi Consultante Formatrice
L’approche pédagogique est adaptée aux évolutions actuelles des métiers et des personnes, aux développements des savoir-faire et savoir-être comportementaux:
• Une méthode inclusive, active et participative favorisant l’apprentissage combiné de la théorie et de la pratique
• Un accompagnement pédagogique basé sur la prise en compte des attentes et résultats souhaités (développement de compétences)
• Une stratégie par étapes, des fiches claires pouvant servir de bases à l’évaluation des acquisitions par l’apprenant et la formatrice
• L’écoute bienveillante et le regard positif Pygmalion (prise en compte des talents)
• L’apport de connaissances et les outils adaptées aux besoins des participants
• La mise en œuvre de méthodes simples et concrètes formalisées dans un plan d’action
—> L’approche individualisée des formations permet l’accompagnement pédagogique des personnes en situation de handicap, contactez-moi.
Délais et modalités d’accès aux formations
L’accès à nos formations peut-être initié :
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soit par l’employeur
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à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier
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à l’initiative propre du salarié
Pour chaque demande de formation,
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Un premier entretien personnalisé prend en compte vos attentes et vous permet de prendre connaissance des modalités de déroulement de la formation, d’échanger sur l’objectif de la formation et les compétences à acquérir, de faire le point sur les sources de financement.
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L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors de nos différents échanges.
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Un programme vous est envoyé avec un devis et une convention qui vous permettent de faire votre demande de prise en charge.
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Le délai d’accès au formations tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.
CATALOGUE DE FORMATION
MANAGEMENT & COMMUNICATION
MODULE 1
Basic Management & Communication
• Les bases de la communication interpersonnelle & professionnelle
• Optimiser son Management avec le MBTI : connaissance de soi et compréhension des autres
• Développer le management situationnel
MODULE 2
Efficacité Managériale
• Gestion du temps et de la communication
• Gestion de la pression et du stress
Voir la fiche formation
MODULE 3
Communication orale
• Prise de parole en public
• Leadership & force de persuasion
Voir la fiche formation
MODULE 4
Travailler en équipe
• Efficacité collective & coopération
• Savoir réguler les tensions
MODULE 5
Gestion du changement professionnel
• Manager son évolution professionnelle
• Préparer activement sa retraite